MBA e MDA

User Rating: 5 / 5

Executive Mini-MBA com especialização em Análise de Negócios

Duração:141 horas

OBJECTIVOS GENÉRICOS

1. Dominar os conceitos fundamentais da análise de negócios;
2. Utilizar documentação avançada, bem como planear, monitorizar e desenhar soluções empresariais em análise de negócios;
3. Utilizar o modelo BACCM (Business Core Concept Model), um framework conceptual para a análise de negócios, cobrindo as 6 áreas do Guia BABOK do IIBA;
4. Utilizar o Excel na análise de negócios, dominando os princípios fundamentais de análise de dados e estatística, que permitem a tomada de decisões sustentadas em dados;
5. Utilizar bases de dados SQL e aplicá-las a situações concretas, com domínio dos conceitos fundamentais relativos às instruções, instruções condicionais, comandos, joins, subconsultas e diversas funções do SQL;
6. Utilizar o conjunto de ferramentas do Microsoft Power BI para a construção de painéis (dashboards) interactivos, que apoiem a análise de dados e a extração de percepções empresariais, ajudando o aluno a resolver problemas empresariais e a melhorar as operações;
7. Utilizar a plataforma de análise Tableau, para a criação de visualizações, a organização de dados, assim como o desenho de gráficos e dashboards, enquanto elementos que sustentam as decisões empresariais.

User Rating: 3 / 5

MBA* (306 Horas) & Mini-MBA (150 Horas) de Inteligência Artificial na Gestão de Recursos Humanos

*quando combinado com o curso de formação executiva (Mini-MBA) em Gestão de Empresas

 Objectivos:

Em termos gerais, pretende-se capacitar o aluno para a aplicação de  tecnologias, metodologias e ferramentas de Inteligência Artificial (IA) à gestão de recursos humanos, numa organização ou no âmbito de um projecto, com o objectivo de optimizar os processos inerentes a esta actividade profissional, de modo a contribuir para a melhoria dos resultados, redução de custos e aumento da eficácia/eficiência.

Especificamente, pretende-se que o aluno seja capaz de:

- Compreender o papel transformador da IA na gestão de recursos humanos, saber tirar partido dos seus benefícios, bem como gerir os desafios práticos e éticos associados a esta evolução;

- Elaborar um playbook/roadmap/biblioteca de ferramentas para a adopção de IA numa organização ou projecto, tendo em conta a natureza e objectivos dos mesmos;

- Identificar e utilizar as principais tecnologias, metodologias e ferramentas de IA nas diversas áreas da gestão de RH: recrutamento e selecção; integração, engajamento e retenção; planeamento da força de trabalho; aprendizagem e desenvolvimento, carreira e sucessão; gestão de desempenho; análise de dados e pessoas.

- Gerir recursos humanos, em particular equipas, em contexto de projecto, com recurso a IA.

User Rating: 4 / 5

MBA em Gestão de Projectos

Duração: 309 horas

OBJECTIVOS GENÉRICOS

1. Proporcionar o desenvolvimento de competências de carácter especializado na área da Gestão de Projectos, oferecendo uma abordagem ensino-aprendizagem centrada na aplicabilidade do conhecimento (em estreita cooperação com empresas);
2. Proporcionar competências necessárias para os formandos virem a ser, a breve prazo, Gestores de Projecto capacitados;
3. Preparar os formandos para, num curto/médio prazo, virem a ter acesso ao Curso de Preparação para a Certificação PMP (ou CAPM, caso não tenham a experiência de projecto necessária à certificação PMP);
4. Reforçar a capacitação profissional dos alunos proporcionando melhores condições de empregabilidade;